워라벨 지원금 자격 조건 및 신청 방법

워라벨 지원금 자격 조건 및 신청 방법에 대해 알려드립니다

모르면 손해 보는 정부 정책을 신청하여 일과 삶의 균형을 지금 당장 찾으시기 바랍니다

 

 

워라벨 지원금 자격 조건 및 신청 방법은 간단합니다

 

워라벨 지원금 자격 조건 및 신청 방법 썸네일

 

워라벨 지원금 의미

워라벨 지원금은 근로자에게 근무시간을 단축할 수 있도록 정부에서 지원하는 제도입니다

사업주는 단축된 근로자의 근무시간에 해당하는 일정 비용을 정부에서 지원받습니다

 

 

워라벨 일자리 장려금과 동일한 의미이며 근로자와 사업주가 근로시간 단축에 합의하여 이를 신청하면 정부에서 비용을 지원하는 제도입니다

 

워라벨 지원금 신청 방법

워라벨 지원금은 고용보험 홈페이지에 접속하여 신청합니다 아래 링크를 클릭하면 연결됩니다

 

 

 

 

 

근로시간을 단축한 이후 3개월마다 신청해야 합니다

고용보험 홈페이지에 접속하면 여러 가지 구비서류를 제출해야 하기 때문에 시간적 여유를 갖고 신청하는 것이 좋습니다

 

워라벨 지원금 자격 조건

워라벨 지원금 자격 대상에 해당되어 신청 후 승인이 이루어지면 사업주가 지원금을 받습니다

 

자격 대상(근로자)

1. 지원금 신청 전 6개월 이상 회사에 근무했으며 근로시간은 주 35시간 이상인 사람
2. 지원금 신청 후 근로시간을 15~30시간으로 단축하려는 사람
3. 근태관리 시스템을 갖춘 중소기업 또는 중견기업에 종사하는 사람

 

혜택(사업주)

1. 간접노무비 월 30만원
2. 임금 감소액 보전금 월 20만원
3. 승인 이후 최대 1년 동안 비용 지원